Projektleitung Implementierung Kompetenzmodell- und Organisationsmanagementsystem
Linz, 37 Std./Woche, ab sofort
Das BFI Oberösterreich ist Teil der renommierten BBRZ GRUPPE und zählt zu den bedeutendsten Bildungsanbietern im Land. Wir stehen für attraktive Angebote, fundierte Pädagogik, hohe Qualität und kontinuierliche Innovation. Mitarbeitende gestalten ihr Arbeitsgebiet mit hohem Engagement und in Eigenverantwortung. Die Grundsätze unseres Verständnisses basieren auf Wertschätzung, Sicherheit und langfristiger Perspektive. Arbeiten am BFI Oberösterreich heißt, sich ambitionierten Anforderungen zu stellen und die eigenen Potenziale zu entwickeln.
Diese spannende und abwechslungsreiche Position ist in der Abteilung Personalmanagement der BBRZ GRUPPE angesiedelt. Sie kombiniert konzeptionelles Arbeiten mit der unternehmensweiten Implementierung eines Kompetenzmodells. In Folge verantworten Sie als Key-User im Customizing das Organisationsmanagementtool.
Tätigkeitsfeld
- Sie sind Process-Owner für die strategische OE/PE ab „Stunde-Null“.
- Sie können auf praktische Erfahrung in der Implementierung von Kompetenz-managementmodellen, idealerweise in Kombination mit SAP SuccessFactors, zurückgreifen und verfügen über Kenntnisse in Projekt-, Change- bzw. Prozessmanagement im HR-Umfeld.
- Sie verbinden Wissen im Umgang mit SAP SuccessFactors mit Erfahrungen in der Personal- bzw. Organisationsentwicklung.
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen im Kompetenzmanagement.
- Ihre IT-Affinität ermöglicht Ihnen als Schnittstelle zwischen dem HR-Fachbereich, den verantwortlichen Einheiten unserer IT, sowie den externen IT-Dienstleistern zu agieren.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, denken analytisch und sind im hohen Maße umsetzungsstark.
Anforderungsprofil
- Die Grundlage für Ihre Expertise bildet ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - idealerweise im Personalmanagement.
- Weitere Aus- und Fortbildungen im HR-Bereich runden Ihre mehrjährige Berufserfahrung ab.
Unser Angebot
- Eine herausfordernde und vielseitige Position im sozialen Umfeld.
- Die Möglichkeit, an einem zukunftsweisenden HR-Digitalisierungsprojekt mitzuwirken und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu leisten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft (SWÖ 8) und beträgt mind. € 3.947,70 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt.
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bei uns über unser komfortables Onlineportal! - Wir freuen uns.Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung an:
BBRZ GRUPPE
Mag. Horst Feifer
bewerbungen@bbrz-gruppe.at
DIENSTORT:
Linz
Linz
DIENSTBEGINN:
ab sofort
ab sofort
STUNDENAUSMAß:
37 Std./Woche
37 Std./Woche
EINSTUFUNG/ENTLOHNUNG:
mind. € 3.947,70 (je nach anrechenbaren Vordienstzeiten)
mind. € 3.947,70 (je nach anrechenbaren Vordienstzeiten)
Benefits
Flexible Auszeit- und Arbeitszeitmodelle
Homeoffice
Smartphone und Notebook
Betriebliche Pensionskassa
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Moderne Ausstattung
Video:
Nutzen Sie bitte unsere komfortable Online-Bewerbung und fügen Sie Ihren Lebenslauf inklusive Foto, ein Anschreiben und sämtliche relevante Zeugnisse bei.
