Barrierefreiheit
In unseren Büros und Schulungsgebäuden ist Barrierefreiheit gewährleistet.
Fahrtkostenzuschuss
Alle angestellten Mitarbeiter:innen erhalten, unabhängig vom Wohnort, monatlich einen fixen Fahrtkostenzuschuss. Ein Klima- bzw. Jobticket gibt´s für jene Mitarbeiter:innen, die mit Öffis zum Arbeitsplatz fahren.
Gesundheitsmanagement
Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagementprogramm, wie zum Beispiel Wiedereingliederungsmaßnahmen nach Langzeitkrankenständen / Wiedereingliederungsteilzeit oder Gesundheitscoaching, welches sich an unsere angestellten Mitarbeiter:innen richtet.
Flexible Auszeit- und Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen unseren angestellten Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Funktion) und Auszeitmodelle wie Altersteilzeit, Bildungskarenz, Bildungsteilzeit oder Sabbatical.
Homeoffice
Abhängig von der Funktion ist auf Basis einer Vereinbarung tageweise Homeoffice möglich.
Smartphone und Notebook
Abhängig von der Funktion wird unseren Mitarbeiter:innen ein Smartphone und/oder Notebook zur Verfügung gestellt.
Betriebliche Pensionskassa
Die Zukunft im Blick – für unsere angestellten Mitarbeiter:innen zahlen wir in eine betriebliche Pensionskassa ein. (Nach 2 Jahren Dienstzugehörigkeit)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung ist uns wichtig. Unsere Mitarbeiter:innen können, unter bestimmten Voraussetzungen, Kurse aus dem Kursprogramm kostenlos besuchen.
Vergünstigung bei Kursteilnahme
Unsere freien Dienstnehmer:innen können zum vergünstigten Kurspreis eine Bildungsveranstaltung besuchen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiter:innen Familie und Beruf gut vereinbaren können. Zudem bemühen wir uns, auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zu achten.
Info & Social Events
Wichtige Infos und News finden alle Mitarbeiter:innen auf unserem SharePoint. Für einen Austausch mit der Geschäftsführung wird jährlich ein Live-Talk abgehalten. Zudem gibt es in regelmäßigen Abständen Mitarbeiter:innen Events wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und/oder Sommerfeste, um auch das ganze BFI OÖ-Team etwas besser kennenzulernen.
Kantine
Unsere Mitarbeiter:innen können an bestimmten Standorten hauseigene Kantinen nutzen, die auch öffentlich zugänglich sind. Alle anderen Mitarbeiter:innen erhalten einen Essenszuschuss in Form von Gutscheinen.
Vergünstigungen für BFI Mitarbeiter:innen
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen durch verschiedene Leistungen (Zuschuss für Sehbehelfe, div. Arztkosten, Zahnersatz, Geburt eines Kindes,…) aus dem Betriebsratsfond. Freie Tage für Umzug, Einschulung des Kindes, etc. sind ebenso Teil dieses Pakets.
Supervision
Unseren Mitarbeiter:innen versuchen wir immer unterstützend zur Seite zu stehen und bieten, abhängig von Position und Funktion, auf Anfrage Supervisionen an.
Wertschätzendes Arbeitsklima
Unser Team zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und wertschätzenden Umgang aus. Wir unterstützen einander, sind motiviert und arbeiten in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeitsfeld.
Onboarding/Mentoring
Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess unterstützt neue Mitarbeiter:innen darin, sich im Team gut einzufinden und ebenso rasch einzuarbeiten. Darüber hinaus wird allen Mitarbeiter:innen ein:e Digi-Mentor:in zur Seite gestellt, um auch digital am BFI OÖ gut anzukommen.
Moderne Ausstattung
Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in einem modernen Bildungshaus mit ebenso moderner Ausstattung, damit der Unterricht kreativ, flexibel und individuell gestaltet werden kann.
