Trainer:in / Fachtrainer:in für Jugendkurse (m/w/d)

Tätigkeitsfeld

Ihre Rolle als Trainer:in in AMS finanzierten Jugendkursen umfasst neben administrativen Tätigkeiten (Erstellung schriftlicher Abschlussberichte, Datenverwaltung, etc.):

• Abklärung der Lehrfähigkeit der Jugendlichen
• Berufliche Orientierungsarbeit
• Vorbereitung auf die berufliche Ausbildung
• Steigerung der Vermittlungsfähigkeit mit Ziel einer Aufnahme der Jugendlichen in einem Ausbildungsverhältnis in einem Lehrbetrieb
• Erarbeitung von Bewerbungsstrategien
• Begleitung der Jugendlichen in der überbetrieblichen Ausbildung
• Vernetzung und Kooperation mit Partnerbetrieben
• Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendcoaching und BAS

Ihre Rolle als Fachtrainer:in in unterschiedlichen Bereichen umfasst:

• Unterricht und Begleitung der jugendlichen Kursteilnehmenden in Gruppen bis zu 10 Personen
• Unterricht in verschiedenen Fachbereichen: beispielsweise
  • Mathematik (mathematische Grundlagen bis hin zu einfacher technischer Mathematik)
  • Englisch (Mittelschulniveau und einfache Kommunikation)
  • EDV/ECDL Core-Niveau
  • Social Media
  • Allgemeinwissen
  • Politische Bildung
  • Deutsch und Kommunikation
  • DaF/DaZ

Anforderungsprofil

Sie arbeiten gerne mit teils lernschwachen Jugendlichen, bringen Geduld sowie Motivation mit und fördern Lernende individuell und kompetenzorientiert. Digitale Lehr- und Lernformen sind für Sie selbstverständlich, Frontalunterricht steht nicht im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Zugangs.

• Idealerweise verfügen Sie über Matura / Berufsreife
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene mittlere/höhere berufsbildende Schule oder abgeschlossene AHS
• Pädagogische Ausbildung
• Erfahrung durch Tätigkeiten in Projekten der Jugend- oder Erwachsenenbildung
• Zusatzqualifikationen von Vorteil: Kompetenzbilanzierung, ECDL- Base Zertifikat, Digitale Kompetenz, Gender, Diversity, etc.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Pensionskassa, strukturiertes Onboarding uvm. Sie haben die Möglichkeit, Ihr pädagogisches Geschick einzubringen und Lernprozesse aktiv mitzugestalten. 

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, übermitteln Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben.

Ihr Gehalt orientiert sich am BABE-Kollektivvertrag, Stufe 4a/1 (mind. brutto EURO 2.977,95 bei 38 Wochenstunden, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten).

Diversität, Inklusion & Zugehörigkeit - das BFI OÖ schätzt die Unterschiedlichkeit von Menschen und ihre Lebensrealitäten! Alle sind willkommen. #Menschlichkeit#Chancengleichheit#Gerechtigkeit